La rigidez de los salarios en Chile
Información y Resumen:
Autor(es): MARINAKIS, ANDRÉS
Titulo seriado: Revista de la Cepal (90):135-150; diciembre 2006
Fecha de publicación: 01.diciembre.2006
Idioma: Español
Resumen: Un tema de debate respecto al funcionamiento del mercado de trabajo es su grado de flexibilidad. En el caso de Chile, la crisis asiática de fines de 1997 llevó a un importante incremento de la tasa de desempleo, mientras que el índice de salarios por hora elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas mostró un crecimiento real sostenido. Esto llevó a pensar que existiría rigidez salarial. En el presente artículo se relativiza tal conclusión al detallar las limitaciones del índice mencionado para registrar elementos más volátiles de la remuneración, y muestra que la evolución del salario mensual tuvo incrementos menores, mientras que el salario mínimo habría seguido un curso diferente a los salarios de mercado. Por último, se examina la utilidad de establecer un salario mínimo específico para jóvenes y un componente variable de las remuneraciones, dos propuestas que se hacen con frecuencia para flexibilizar las remuneraciones
Páginas: 135-150
Ubicación: Revista de la Cepal (90):135-150; diciembre 2006
Código SBIF: R659
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